Jag tänker två saker här. En grundläggande strategi från styrelse/ledning är lika viktig som namnet på nästa sportchef och tränare.
Alla klubbar i liknande sits som oss råkar ut för det här. Det som skiljer de som lyckas från de som misslyckas är hur man ersätter personer som lämnar för mer lukrativa eller "större" uppdrag. Har man en strategi satt för den typ av verksamhet man ska bedriva (när ska man switcha fokus från slagkraftig trupp i varje match till att mer jobba med truppvärde, vilken typ av fotboll ska vi spela o s v) så blir allt mycket lättare. Absolut kommer sedan tränare/sportchef att sätta en personlig prägel, men om vi har en strategi vi tror på ska vi absolut inte värva ett "bra namn" som tror på en helt annan strategi. Det är då det går åt helvete på riktigt.
